Kostenloses Online-Live-Event: wenn Sie „Konflikt & Kritik- Gespräche“ führen wollen mit motivierendem Ausgang, dann sind Sie hier richtig!

 

MOTIVIERENDE KOMMUNIKATION!

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Ausdrückliche Warnung!

Wenn Sie auf der Suche nach einem „wie manipuliere ich richtig Coaching“ sind und Ihre Mitarbeiter (ausschließlich für Ihren Vorteil) einsetzen und langfristigen Erfolg erwarten, dann sind Sie falsch hier!

 

Wie SIE Ihr Know-How in Konflikt & Kritik- Gesprächen effektive einbringen, in

 

Kritik – Gespräche   *   4 – Augengespräche   *   Meetings   *   Usw…

 

  …und massiven Nutzen für Ihr Team generieren. Ihre Gesprächspartner so begeistern, dass Ihre Ideen und Vorschläge am Ende  eines Kritik- Gespräches sofort und ohne die üblichen Widerstände angenommen werden. Kommunikation, die Ihr Unternehmen auf das nächste Level hebt!

Sie als Chef…

     … habe Ihre Umsätze und Kosten in Ihren Statistiken super im Blick!

Doch das Thema Konflikt & Kritik- Situationen ist ein Kostenfaktor der nirgend wo steht.

(Hier Zahlen aus der Betiebsrat-Studie ifb- Redaktion)

 

KOSTEN...

…pro Mitarbeiter, pro Woche, nur durch Konfikt & kritik- Situationen:

  • Führungskräfte: ca 500 – 900 €
  • Mitarbeitende: ca 300 – 450 € 
  • Unternehmerlohn: definieren Sie bitte selber!😉
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ZEIT...

…pro Mitarbeiter, pro Woche, die für die eigentlichen Aufgaben verpuffen:

  • Führungskräfte:  ca 30 – 50 % 
  • Mitarbeitende: ca 15 %
  • Minderleistung: ca. 27 %🤔
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ÄRGER...

Ärger…..:

  • Aufgaben und Projekte werden nicht zeitig fertig
  • Innere Kündigung / Tatsächliche Kündigung
  • Mitarbeitende machen Dienst nach Vorschrift
  • Unternehmer leiden unter schlaflosen Nächten
  • Ständiges Grübeln: Wie soll ich es meinen Mitarbeitenden sagen?📣
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„Meine Zielgruppe sind ausschliesslich EXPERTEN mit HOHER KOMPETENZ, die einen effektiven Weg suchen, ihr KNOWHOW zielführend und langfristig in Ihre Mitarbeiter zu investieren, dass diese mit Ihnen an einem Strang ziehen, zum Wachstum der Unternehmung!“

Die Erfolgreichsten Unternehmer, sind nicht die mit dem größten Fachwissen, sondern die, die auf die volle Unterstützung Ihres Teams bauen können.

-Dale Carnegie-

Ich bin Jürgen Skupien…

…und habe in meinem ersten Leben als Ausbilder für Tauchlehrer mehrere Hundert der besten Tauchlehrer bei Ihren Tauchausbildungen begleitet: Ich erkannte schnell, dass sie alle in einem Punkt entscheidend anders vorgingen als ihre durchschnittlichen Kollegen: Sie rissen ihre Schüler buchstäblich mit.

Als ich nach meinem BWL – Studium, begann dieses Knowhow auf die Unternehmer und Führungskräfte zu übertragen, zeigten sich dieselben Muster: Die Unternehmer und Führungskräfte die am meisten begeisterten – dominierten in ihren jeweiligen Markt. Begeisterung und der Umgang mit Menschen, das älteste Kommunikations-Werkzeug der Menschheit, dass sich sogar mittelmässiger Begeisterung gegenüber dem reinen Fachwissen mühelos durch setzt.

Das gilt natürlich erst recht für meinen neben Job als „Pilot und Fluglehrer“ wo ich die Kommunikation und die Fehler-Korrektur (Kritik-Gespräche) nicht dem Zufall überlassen kann. Wie „Dale Carnegie“ schon in seinen Büchern schrieb: der Umgang mit Menschen ist schon mehr als die Hälfte der Miete, d. h. wer seine Führungs-Arbeit auf den Menschen „ausrichtet“, der erreicht mit den drei Bausteinen unserer Methode, den eigenen Nutzenvorsprung. Wie das geht, zeige ich Ihnen in meinem dreiteiligen Online-Live-Workshop…

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✆0172 660 0516