Kostenloses Online-Live-Event: wenn Sie „Kritik – Gespräche“ fĂĽhren wollen mit motivierendem Ausgang, dann sind Sie hier richtig!

 

ENTFESSELTE KOMMUNIKATION!

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AusdrĂĽckliche Warnung!

Wenn Sie auf der Suche nach einem „wie manipuliere ich richtig Coaching“ sind und Ihre Mitarbeiter (ausschlieslich fĂĽr Ihren Vorteil) einsetzen und langfristigen Erfolg erwarten, dann sind Sie falsch hier!

 

Wie SIE Ihr Know-How in Weltklasse-Kommunikation verpacken, fĂĽr

 

Kritik – Gespräche   *   4 – Augengespräche   *   Meetings   *   Usw…

 

  …und massiven Nutzen für Ihr Team generieren. Ihre Gesprächspartner so begeistern, dass Ihre Ideen und Vorschläge am Ende sofort und ohne die üblichen Widerstände angenommen werden. Kommunikation, die Ihr Unternehmen auf das nächste Level hebt!

Training # 1

Crash-Kurs Weltklasse-Kommunikation…. Kritikgespräche mit motivierendem Ausgang.

1. Das erstes Geheimnis:  3 Strategien die Sie einsetzen sollten, um sofort die volle Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter zu generieren, (ohne, „beißen Sie auf Granit“).

2. Das zweites Geheimnis: Die Diplomatie,  3 Wege, Verhalten zu ändern ohne die Gefühle des anderen zu verletzen.

3. Das drittes Geheimnis: Rational und emotional „zwingende“ Einzelmodule, die Herz und Verstand zum „Handelnwollen“ einladen.

4. Das vierte Geheimnis: die 5 Perspektiven einer überragenden Vorbereitung.

5. Das fünfte und wichtigste Geheimnis: Ihre innere Einstellung und Haltung, dass alle die es angeht, mit Ihnen an einem „Strang“ ziehen.

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Training # 2

Crash-Kurs Verhaltenspsychologie…. Die Magie des „Dale Carnegie“ (Gewinnend auftreten & Menschen motivieren)

1. Magic-Baustein 1:  meistern Sie die Techniken, erleben Sie die „Magie von Leadern“

2. Magic-Baustein 2:  so gewinnen Sie die bereitwillige Unterstützung Ihres Teams

3. Magic-Baustein 3:  „Judo (der sanfte Weg)“ …so handeln Sieger…

4. Magic-Baustein 4:    Motivation meistern – die Lasso-Methode

5. Meine wichtigsten Erfolgsgeheimnisse, 1. Ihre Selbststeuerung und 2. so motivieren Sie Ihr Team nachhaltig.

 

 

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Training # 3

Crash-Kurs Umsetzung…. Mit diesen Strategien gelang es mir in den letzten 25 Jahren über 1000 Führungskräften zu mehr Wachstum zu verhelfen!

1. Bonus-Coaching für gelungene Kommunikation und die drei wichtigsten Kanäle.

2. Bonus-Coaching: Die Power Ihrer Kommunikation,  wie Sie mit Mut & Zuversicht in die Umsetzung kommen.

3. Die entscheidenden Schlüssel für gelungene Meetings, die Ergebnisse produzieren und die Umsetzung sicherstellen.

4. Bonus-Coaching: Die Elementar-Formel,  die im Profi-Sport unerlässlich ist, über 90% aller Unternehmer aber nicht nutzen.

5. Warum Unternehmens – Ziele nicht erreicht werden…! …und wie diese „4 Disziplinen“ das ein für alle mal ändern!

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„Meine Zielgruppe sind ausschliesslich EXPERTEN mit HOHER KOMPETENZ, die einen effektiven Weg suchen, ihr KNOWHOW zielfĂĽhrend und langfristig in Ihre Mitarbeiter zu investieren, dass diese mit Ihnen an einem Strang ziehen, zum Wachstum der Unternehmung!“

Die Erfolgreichsten Unternehmer, sind nicht die mit dem größten Fachwissen, sondern die, die auf die volle Unterstütznug Ihres Teams bauen können.

-Dale Carnegie-

Ich bin Jürgen Skupien…

…und habe in meinem ersten Leben als Ausbilder für Tauchlehrer mehrere Hundert der besten Tauchlehrer bei Ihren Tauchausbildungen begleitet: Ich erkannte schnell, dass sie alle in einem Punkt entscheidend anders vorgingen als ihre durchschnittlichen Kollegen: Sie rissen ihre Schüler buchstäblich mit.

Als ich nach meinem BWL – Studium, begann dieses Knowhow auf die Unternehmer und Führungskräfte zu übertragen, zeigten sich dieselben Muster: Die Unternehmer und Führungskräfte die am meisten begeisterten – dominierten in ihren jeweiligen Markt. Begeisterung und der Umgang mit Menschen, das älteste Kommunikations-Werkzeug der Menschheit, dass sich sogar mittelmässiger Begeisterung gegenüber dem reinen Fachwissen mühelos durch setzt.

Das gilt natürlich erst recht für meinen neben Job als „Pilot und Fluglehrer“ wo ich die Kommunikation und die Fehler-Korrektur (Kritik-Gespräche) nicht dem Zufall überlassen kann. Wie „Dale Carnegie“ schon in seinen Büchern schrieb: der Umgang mit Menschen ist schon mehr als die Hälfte der Miete, d. h. wer seine Führungs-Arbeit auf den Menschen „ausrichtet“, der erreicht mit den drei Bausteine unserer Methode, den eigenen Nutzenvorsprung. Wie das geht, zeige ich Ihnen in meinem dreiteiligen Online-Live-Workshop…

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