🚩Achtung: Konfliktscheue Führungskräfte❗

By 23. November 2021Februar 11th, 2022Allgemein
Kennen Sie das: Die Querelen und das Gemeckere Ihrer Mannschaft verursacht in der täglichen Arbeit enorme Verzögerungen und sorgt dafür,

dass wichtige Aufgaben nicht erledigt werden.😥
Der gute Kunde wurde nicht zurückgerufen, die Reklamationen wurden nicht bearbeitet, eine wichtige Lieferung wurde nicht versandt.
Wie cool wäre es, 😉wenn jede Kundenanfrage zeitnahe beantwortet würde. Die wenigen Reklamationen werden so abgearbeitet, dass die Kunden gerne wiederkommen. Am Ende des Tages haben wir alle Waren rausgeschafft.👌
Sie haben der Führungskraft schon mehrfach gesagt “Sie müssen halt härter durchgreifen”. Sie haben Ihrem Abteilungsleiter geraten, Er/Sie soll es “auf die nette Tour” versuchen. Sie haben dem Verantwortlichen nahegelegt, “Sie müssen die Aufgabe nur vernünftig erklären”❗ All das hat bisher nicht geholfen, denn Sie wissen es ja selbst nicht besser.
Sie haben vielleicht BWL 👨‍🎓studiert; … hatten Sie auch das Fach “Umgang mit Menschen” ❓
Sie müssen den Verantwortlichen nie wieder sagen, wie sie zu führen haben. Sie müssen nicht mehr Feuerwehrmann im eigenen Unternehmen spielen. Sie besprechen mit den Abteilungsleitern nicht, wie Sie die Wehwehchen der Mitarbeiter aus der Welt schaffen.
Ab jetzt besprechen Sie mit Ihrer Führungs-Riege, wie die Unternehmensziele realisieren werden können.
Cool, endlich gehts nach vorne!
🥇 Kuschelkurs oder Arbeitsgericht war gestern.
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